PAKISTAN CIVIL AVIATION AUTHORITY (PCAA) JOBS 2022

 CAA PAKISTAN CIVIL AVIATION AUTHORITY (PCAA)

OPPORTUNITY TO BECOME A PART OF PCAA'S PROFESSIONAL TEAM

SITUATION VACANT NOTICE NO. 15/2022

Pakistan Civil Aviation Authority requires services of qualified individuals to fill the following vacant posts on contract where selection will be made purely on suitability and merit :-

Sr. No.

Post

No. of Seat

(s)

a.

Sr. Joint Director Security (EG-06)

Three (03)

Prescribed Qualification & Experience

Bachelor's degree from HEC

• Minimum recognized University

■ Professional degrees / course from a recognized setup (Military/Civil/Police) relating to basic Intelligence/ Security/ Police course Preference shall be given to applicants with strong Intelligence background and additional courses relating to Policing/ Security/ Intelligence

Quota & Pay

Contract Period

Age Limit

Merit

Minimum 10 years' experience in Security / Intelligence setup

Security/Intelligence experience of field as well Rs.310,077/- as Head Office/Headquarters

Three

Maximum 57 years of age

Per month

(03)

with 05%

(including all

Years

age

annual increment

• Ex-servicemen (Lt. Col & Col or equivalent and Govt. Officers retired within a period of 03 years (excluding LPR) from the date of publication of this job advertisement Preference would be given to applicants with (Negotiable) experience in development and implementation

of Security/Policing/ Intelligence procedures,

regulations or SOPs

Experience in Aviation Security would be

preferred

Evidence of honorable discharge from the

respective service shall be required in case applicant is retired military officer.

■ Minimum

Bachelor's degree from HEC recognized University

Professional degrees courses form a recognized setup (Military/ Civil/ Police) relating to basic Intelligence/ Security/ Police course Preference shall be given to applicants with strong Intelligence background and additional courses relating to Policing/ Security/ Intelligence.

Minimum 07 years' experience in Security/ Intelligence setup

Security/ Intelligence experience of field as well as Head Office/ Headquarters

Ex-servicemen (Lt Col & Col or equivalent) and Govt. Officers retired within a period of 03 years (excluding LPR) of this job advertisement Preference would be given to applicants with experience in development and implementation of Security Policing/ Intelligence procedures, regulations or SOPS

• Experience in Aviation Security would be preferred

Evidence of honorable discharge from the respective service shall be required in case applicant is retired military officer

Graduate (preferably Engineering/ Computers/ Accounts/ Audits)

Aviation/Security related courses.

Any other professional degrees or training / courses related to Aviation Security will be added qualification.

Merit

(extendable) relaxations)

Three

Rs.264,122/- Per month with 05% annual increment (Negotiable)

Maximum 53 years of age

(03)

Years

(including all age

(extendable) relaxations)

Joint

"

Director Four

b.

Security (04) (EG-05)

Minimum 05 years' experience of handling security related issues in aviation would be preferred

Merit

Three

Sr.

C.

Deputy Director Security (EG-04)

Two

(02)

Intelligence & Security related courses from Military (Army Navy/ Air force) or any other recognized & reputable organization (Police/IB) would be preferred

Rs.214,865/- Per month with 05%

Maximum 48 years of age

(03)

Years

increment

(extendable)

(including all age relaxations)

(Negotiable)

Application Procedure:

Preferred experience in conducting Security annual Audits/Inspections

Experience of developing the strategies and Aviation Security SOPS for upkeep of the security

• Experience

in Establishment and

Implementation of Quality Control Program for Security related issues

• Preference would be given to candidates with experience of conducting audits & assessments Good understanding of cargo, catering and Flight operations security requirements

(a) All applicants are required to read detailed Terms of Reference (ToRs) available on CAA Website before applying.

(b) Interested candidates are required to fill & submit Online Job Application Form available at www.caapakistan.com.pk within fifteen days from the date of this advertisement.

(c) Candidates will be required to upload scanned copies of certificate / degree of the required qualification only for the concerned post as mentioned above and CNIC while applying for the job.

(d) In case a candidate does not upload the above documents with online application form, his/her application will be rejected.

(e) All the interested candidates must read the detailed eligibility criteria and Terms of Reference (TOR) mentioned in the notice available at www.caapakistan.com.pk before applying for the post.

PID(K)#

DIRECTOR HUMAN RESOURCES

HEADQUARTERS PAKISTAN CIVIL AVIATION AUTHORITY, TERMINAL-I, JINNAH INTERNATIONAL AIRPORT, KARACHI TEL: 021-99072068-67

www.caapakistan.com.pk-

سی اے اے پاکستان سول ایوی ایشن اتھارٹی (پی سی اے اے) PCAA کی پروفیشنل ٹیم کا حصہ بننے کا موقع صورتحال خالی نوٹس نمبر 15/2022 پاکستان سول ایوی ایشن اتھارٹی کو درج ذیل خالی آسامیوں کو کنٹریکٹ پر پُر کرنے کے لیے اہل افراد کی خدمات درکار ہیں جہاں انتخاب خالصتاً اہلیت اور میرٹ پر کیا جائے گا:- نمبر نمبر پوسٹ سیٹ کی تعداد (s) a سینئر جوائنٹ ڈائریکٹر سیکورٹی (EG-06) تین (03) مقررہ قابلیت اور تجربہ ایچ ای سی سے بیچلر ڈگری • کم از کم تسلیم شدہ یونیورسٹی بنیادی انٹیلی جنس/سیکیورٹی/پولیس کورس سے متعلق تسلیم شدہ سیٹ اپ (ملٹری/سول/پولیس) سے پیشہ ورانہ ڈگریاں/کورس مضبوط انٹیلی جنس پس منظر اور پولیسنگ/سیکیورٹی/انٹیلی جنس سے متعلق اضافی کورسز کے حامل درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔ کوٹہ اور تنخواہ معاہدہ کی مدت عمر کی حد میرٹ سیکیورٹی / انٹیلی جنس سیٹ اپ میں کم از کم 10 سال کا تجربہ سیکورٹی/انٹیلی جنس فیلڈ کا تجربہ نیز ہیڈ آفس/ہیڈ کوارٹر کے طور پر 310,077/- روپے تین زیادہ سے زیادہ عمر 57 سال فی مہینہ (03) 05% کے ساتھ (سب سمیت سال عمر سالانہ اضافہ • سابق فوجیوں (لیفٹیننٹ کرنل اور کرنل یا اس کے مساوی اور سرکاری افسران جو اس ملازمت کے اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 03 سال کی مدت کے اندر (ایل پی آر کو چھوڑ کر) ریٹائر ہوئے ہیں، درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔ نفاذ سیکورٹی/پولیسنگ/انٹیلی جنس طریقہ کار، ضابطے یا ایس او پیز ایوی ایشن سیکیورٹی میں تجربہ ہوگا۔ ترجیحی سے باعزت بری ہونے کا ثبوت درخواست گزار ریٹائرڈ فوجی افسر ہونے کی صورت میں متعلقہ سروس کی ضرورت ہوگی۔ ■ کم از کم ایچ ای سی کی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری پیشہ ورانہ ڈگری کورسز بنیادی انٹیلی جنس/سیکیورٹی/پولیس کورس سے متعلق ایک تسلیم شدہ سیٹ اپ (ملٹری/سول/پولیس) تشکیل دیتے ہیں جس میں مضبوط انٹیلی جنس پس منظر والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی اور پولیسنگ/سیکیورٹی/انٹیلی جنس سے متعلق اضافی کورسز ہوں گے۔ سیکیورٹی / انٹیلی جنس سیٹ اپ میں کم از کم 07 سال کا تجربہ فیلڈ کے ساتھ ساتھ ہیڈ آفس/ہیڈ کوارٹر کا سیکورٹی/انٹیلی جنس تجربہ سابق فوجی (لیفٹیننٹ کرنل اور کرنل یا اس کے مساوی) اور حکومت۔ اس نوکری کے اشتہار کے 03 سال کی مدت کے اندر ریٹائر ہونے والے افسران (ایل پی آر کو چھوڑ کر) سیکیورٹی پولیسنگ/ انٹیلی جنس کے طریقہ کار، ضوابط یا ایس او پی ایس کی ترقی اور نفاذ کا تجربہ رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔ • ایوی ایشن سیکیورٹی میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔ درخواست گزار ریٹائرڈ فوجی افسر ہونے کی صورت میں متعلقہ سروس سے باعزت بری ہونے کا ثبوت درکار ہوگا۔ گریجویٹ (ترجیحی طور پر انجینئرنگ/ کمپیوٹر/ اکاؤنٹس/ آڈٹ) ایوی ایشن/سیکیورٹی سے متعلق کورسز۔ ایوی ایشن سیکیورٹی سے متعلق کسی بھی دیگر پیشہ ورانہ ڈگریوں یا تربیت / کورسز کو قابلیت میں شامل کیا جائے گا۔ میرٹ (قابل توسیع) نرمیاں) تین 264,122/- ماہانہ 05% سالانہ انکریمنٹ کے ساتھ (قابل بات چیت) زیادہ سے زیادہ عمر 53 سال (03) سال (تمام عمر سمیت (قابل توسیع) نرمیاں) مشترکہ " ڈائریکٹر فور ب سیکورٹی (04) (EG-05) ایوی ایشن میں سیکیورٹی سے متعلق امور سے نمٹنے کے لیے کم از کم 05 سال کے تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔ میرٹ تین سینئر سی۔ ڈپٹی ڈائریکٹر سیکورٹی (EG-04) دو (02) ملٹری (آرمی نیوی/ایئر فورس) یا کسی دوسرے تسلیم شدہ اور معروف ادارے (پولیس/آئی بی) سے انٹیلی جنس اور سیکیورٹی سے متعلق کورسز کو ترجیح دی جائے گی۔ 05% کے ساتھ 214,865/- ماہانہ زیادہ سے زیادہ عمر 48 سال (03) سال اضافہ (قابل توسیع) (عمر کی تمام رعایتوں سمیت) (قابل بات چیت) درخواست کا طریقہ کار: سیکورٹی سالانہ آڈٹ/معائنوں کے انعقاد میں ترجیحی تجربہ سیکیورٹی کی دیکھ بھال کے لیے حکمت عملی اور ایوی ایشن سیکیورٹی SOPS تیار کرنے کا تجربہ • تجربہ اسٹیبلشمنٹ میں اور سیکورٹی سے متعلقہ مسائل کے لیے کوالٹی کنٹرول پروگرام کا نفاذ • آڈٹ اور اسیسمنٹ کرنے کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی، کارگو، کیٹرنگ اور فلائٹ آپریشنز کے سیکورٹی کے تقاضوں کی اچھی سمجھ ہے۔ (a) تمام درخواست دہندگان کو درخواست دینے سے پہلے CAA کی ویب سائٹ پر دستیاب تفصیلی شرائط کی شرائط (TORs) کو پڑھنا ہوگا۔ (b) دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو اس اشتہار کی تاریخ سے پندرہ دنوں کے اندر www.caapakistan.com.pk پر دستیاب آن لائن جاب درخواست فارم کو بھرنا اور جمع کروانا ہوگا۔ (c) امیدواروں کو ملازمت کے لیے درخواست دیتے وقت صرف متعلقہ پوسٹ اور CNIC کے لیے مطلوبہ اہلیت کے سرٹیفکیٹ/ڈگری کی اسکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کرنے کی ضرورت ہوگی۔ (d) اگر کوئی امیدوار آن لائن درخواست فارم کے ساتھ مذکورہ دستاویزات اپ لوڈ نہیں کرتا ہے تو اس کی درخواست مسترد کر دی جائے گی۔ (e) تمام دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو اس عہدے کے لیے درخواست دینے سے پہلے www.caapakistan.com.pk پر دستیاب نوٹس میں درج تفصیلی اہلیت کے معیار اور شرائط کی شرائط (TOR) کو پڑھنا چاہیے۔ PID(K)# ڈائریکٹر ہیومن ریسورسز ہیڈ کوارٹر پاکستان سول ایوی ایشن اتھارٹی، ٹرمینل I، جناح انٹرنیشنل ایئرپورٹ، کراچی ٹیلی فون: 021-99072068-67 www.caapakistan.com.pk-